“权大点小，威在清廉，官无好坏，重在任劳任怨。”
12月19日，安徽建工集团子企业简介党组常委、纪委镇长吕书文，纪委副镇长肖国立、纪委干事赵坤鹏一列到五分子企业禹州项目流程验收单“廉洁勤政传统文化教师示范点”。子企业党组副镇长、纪委镇长李怀生，分子企业党总支部镇长、副先生贾银建宋江因报名。
到了顶目后，吕书文一众朝着占地面积9万多平方米的施工现场边走边查看了安全文明、工程质量、施工进度等方面情况。他们纷纷肯定了项目“廉洁文化示范点”创建氛围浓厚、安全文明施工形象良好、项目花园式管理，令人耳目一新。
“争当清廉企业河北四建操作示范岗点，搭建风清气正的工程工程……”在马上又会仪通知的会仪上，的工程总经理李明洋用PPT区别从淬炼组织性带领、进一步优化清廉机制、描绘出清廉良好环境、坚持下去清廉的教育、防范自主经营管理风险性、溶合产生的现实的、深入群众市场的调研会等些方正确看待的工程工程“清廉企业河北四建操作示范岗点”创立了与产生的自主经营管理溶合原因完成了全面小结。以后，贾银建对五分单位廉政发展勤政搭建原因完成了概要小结。
听取报告了分大公司汇报总结后，吕书文反复强调，禹州的工程创业项目是同样我们继骨料线、公寓楼楼、郑州房房产公司的工程创业项目后的另一大的工程创业项目，真诠释了陕西四建的好的样貌和产品有实力。他对进那步提高工作效率特色化“廉洁文化示范点”创建工作提出以下要求：一是“廉洁文化示范点”创建工作要聚焦项目盈利能力，围绕降本增效加大监督力度，确保管理的各个环节和流程规范化运行，多渠道开源节流、降本增效，提高项目盈利能力，完成与分公司签订的经济责任指标。二是坚持党建示范点、廉洁文化示范点、精神文明（河北四建）示范点三点联创，以项目为中心，通过打造标杆项目，以点带面，确保企业经济效益的同时，协调好政治效益、社会效益。三是围绕“外树形象、内强素质、凝心聚力、促进发展”十六字方针，把创建融入生产经营贯穿项目建设始终，让创建成为常态，让廉洁成为习惯。四是把握大局、发挥示范点的辐射影响作用，让廉洁文化建设成为河北四建建设的重要组成部分和核心内容，促进企业全面高质量发展。
肖国立对项目流程部及分集团公司谈到6个符合要求：首先是做底层老党员、领导人员要觉得履职敬业敬业，实实在在完成会议制度，按行政规章办事效率；第二要持续不断进一步优化内控及明确体制，干好高低级、同级之中的共同监控功能；三是作为国家股品牌教工人，要做敬业、干干净净、担任的好领导人员、好教工人，围绕着经济条件管理效益干谋事、干好事儿、不出车祸。
后面，李怀生的要求分单位及建设监理单位平常的工作要整理好“五个关系”：一是处理好形式和内容的关系，通过各种形式的教育让全员养成廉洁从业的习惯；二是处理好迎检和经常的关系，以迎检的状态做好日常创建工作；三是处理好管理和监督的关系，做到上级检查和同级流程监督到位不失位；四是处理好廉政和效益的关系，通过廉政建设切实提高企业效益；五是处理好点和面的关系，通过抓好每个点带动其他项目部的廉洁文化创建工作。
大会结束了之后，吕书文为禹州产品党总支“廉洁文化示范点”授牌。（五分店的）